Stellenangebote

Logo GroitzschDie Stadtverwaltung Groitzsch möchte zum 01.07.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) in den Schulsekretariaten besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, in Teilzeitbeschäftigung (0,750 VzÄ) und basiert auf dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stadt Groitzsch ist Träger von je einer Grundschule, Oberschule und dem Wiprecht-Gymnasium und damit zuständig für Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau sowie Werterhaltung und Bewirtschaftung aller Schulgebäude. Zum Personal des Schulträgers zählt ebenso die personelle Besetzung der Schulsekretariate, welche maßgeblich zur Funktionsfähigkeit der Schulen beiträgt.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung:

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder ein vergleichbarer kaufmännischer Berufsabschluss mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem Sekretariat oder im Bereich Büroorganisation
  • Bereitschaft zu Qualifizierung und Fortbildung,
  • anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungen mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (unter anderem Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere orthografische Kenntnisse
  • sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Lehrkräften, Eltern, Schüler/-innen und Bediensteten anderer Ämter und Institutionen
  • pädagogisches Geschick im Umgang mit Schülerinnen und Schülern
  • sehr gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten
  • Bereitschaft zum täglichen Dienstbeginn um 7:00 Uhr 
  • Impfschutz/Immunität gegen Masern

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • eigenständige Erledigung und Beantwortung sämtlicher schulinterner
    und -externer Anfragen
  • gesamte Terminkoordination einschließlich selbstständiger Besucherorganisation und Sicherstellung eines lückenlosen Informationsflusses zwischen allen Akteur/-innen in und um die Schule
  • Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Schreibarbeiten, Aktenverwaltung, Erteilung von Auskünften sowie Telefonvermittlung und Botengänge (z.B. Rathaus, Post)
  • Bearbeitung von Vorgängen des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens,
  • Bedarfsermittlung, -planung, -anmeldung sowie Verwaltung der Büro- und Verbrauchsmittel sowie der Lehr- und Unterrichtsmittel 
  • Auftragserteilung und Kontrolle von Lieferungen und Leistungen, einschließlich Reklamationsbearbeitung
  • Schulbesuchspflichtüberwachung (tägliche Krankmeldungen) seitens der Schule
  • Durchführung der Anmeldeverfahren für neue Schüler/-innen
  • Bearbeitung von Schülerangelegenheiten wie An- und Abmeldungen, Führung der Schülerdatei, Ausstellung von Schulbescheinigungen im Schulverwaltungsprogramm Sax-SVS (Schulmodul), Vorbereitung von Schuluntersuchungen und Erstellung von Zeugnisabschriften
  • Inventur- und Archivarbeiten

Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

  • eine tarifgerechte Vergütung entsprechend des TVöD,
  • eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie
  • die Möglichkeit von Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis von Schul- und Abschlusszeugnissen. 

Bitte senden Sie diese bis zum 14.02.2025 an:

Stadtverwaltung Groitzsch
Hauptverwaltung
Frau Bennemann
Markt 1
04539 Groitzsch
Tel: 034296 45123
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzli­chen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. werden ausschließlich in den For­maten PDF oder DOCX entgegengenommen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Zum Eingang der Bewerbungen erfolgt keine schriftliche Bestätigung. Die Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung entsprechend § 6 Abs. 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke der Verwendung für das Auswahlverfahren ausgeschriebenen Stelle. Einer Weitergabe der Daten an die Beteiligten des Auswahlverfahrens haben Sie damit zugestimmt.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nach Ablauf von sechs Monaten gelöscht.


Logo GroitzschDie Stadt Groitzsch sucht für die Stadt- und Schulbibliothek zum 01.09.2025 einen Mitarbeiter Bibliothek (m/w/d).

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und ist mit 0,750 VzÄ ausgewiesen.

Die Vergütung basiert auf dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD).

Voraussetzung für die Besetzung ist:

  • großes Interesse an Büchern und am Lesen sowie an Medien und Medienangeboten. Eine Fachausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch nicht Voraussetzung für die Stellenbesetzung,
  • Bereitschaft zu Qualifizierung und Fortbildung, 
  • anwendungssichere Kenntnisse und Erfahrungen mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (unter anderem Textverarbeitung, Tabellenkalkulation),
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie selbständige, genaue und sorgfältige Arbeitsweise,
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,  
  • Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, besonders jedoch für  Kinder, die in Kiga-, Hort- und Schulgruppen zur größten Nutzergruppe der Bibliothek zählen

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Ausleihe und Rücksortierung von Medien gemäß Systematik
  • Auskunfts- und Beratungsdienst, Bestandsvermittlung
  • Mitarbeit bei der Bestandspflege
  • technische Medienbearbeitung
  • Abwicklung von Fernleihanforderungen via Verbundkatalog Öffentlicher Bibliotheken (ÖVK)
  • Führen der Gebührenkasse
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen und analogen Angebote der Bibliothek
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen inkl. Bereitschaft zu gelegentlichen Abenddiensten bis ca. 21.00 Uhr

Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

  • eine tarifgerechte Vergütung entsprechend des TVöD,
  • eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie
  • die Möglichkeit von Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis von Schul- und Abschlusszeugnissen.  

Bitte senden Sie diese bis zum 14.02.2025 an:

Stadtverwaltung Groitzsch
Hauptverwaltung
Frau Bennemann
Markt 1
04539 Groitzsch
Tel: 034296 45123
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend der gesetzli­chen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. werden ausschließlich in den For­maten PDF oder DOCX entgegengenommen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Zum Eingang der Bewerbungen erfolgt keine schriftliche Bestätigung. Die Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung entsprechend § 6 Abs. 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke der Verwendung für das Auswahlverfahren ausgeschriebenen Stelle. Einer Weitergabe der Daten an die Beteiligten des Auswahlverfahrens haben Sie damit zugestimmt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nach Ablauf von sechs Monaten gelöscht.


Bergbau-Technik-Park, Am Westufer 2, 04463 Großpösna

Mit seinen einzigartigen industriekulturellen historischen Sachzeugen ist der Bergbau-Technik-Park eine der größten musealen Einrichtungen im Südraum Leipzig. Hier wird den Menschen und internationalen Gästen der Region ein authentischer Blick in die Vergangenheit des ehemaligen Braunkohlentagebaus ermöglicht und erlebnisorientiert vermittelt. Mehr als 20.000 Menschen besuchen jährlich den seit 2012 existierenden Park

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.03.2025 einen Museumstechniker / Hausmeister

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Die Absicherung des Park-Betriebs, d.h. Abdeckung der Öffnungszeiten und beinhalten die Arbeitszeitverlagerung auf die Wochentage Mittwoch bis Sonntag!
  • Das Säubern von vorhandenen Wegen
  • Erhaltung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit im Park
  • Grünpflege der Parkanlage
  • Allgemeine Sicherungsmaßnahmen im Park
  • Erhaltung und ggf. Verbesserung des Umfeldes des Bergbau-Technik-Parks
  • Pflege und Säuberung der baulichen Anlagen einschließlich der Sanitäranlagen
  • Regelmäßige Kontrollen der sicherheits- und brandschutztechnischen Anlagen und Geräte
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Aufsicht und Kontrolle der Parkordnung und Beschilderungen
  • Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten im Park

    Voraussetzungen:
  • Freundliche, offene Art und gepflegtes Äußeres
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Teamorientiert und flexibel
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten und in den Ferienzeiten!
  • Grundlegendes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zu handwerklichen Hilfstätigkeiten
  • Führerschein Klasse B

    Wir bieten:
  • Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit einem Arbeitszeitverlagerungsmodell, 5 Tage-Woche – Mittwoch bis Sonntag, Montag, Dienstag Frei!
  • Geregelte saisonbedingte Arbeitszeiten (36 Wochenstunden)
  • interessantes Aufgabengebiet und freundliches Arbeitsumfeld
  • Vollzeit (36h/Woche)
  • 2.300 € Bruttomonatsgehalt

Information gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Angemessene Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung dotiert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bergbau-Technik-Park e.V.
Hauptstraße 19
04463 Großpösna
Tel.: 034297/140127
Fax: 034297/140119
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
www.bergbau-technik-park.de


Bergbau-Technik-Park, Am Westufer 2, 04463 Großpösna

Mit seinen einzigartigen industriekulturellen historischen Sachzeugen ist der Bergbau-Technik-Park eine der größten musealen Einrichtungen im Südraum Leipzig. Hier wird den Menschen und internationalen Gästen der Region ein authentischer Blick in die Vergangenheit des ehemaligen Braunkohlentagebaus ermöglicht und erlebnisorientiert vermittelt. Mehr als 20.000 Menschen besuchen jährlich den seit 2012 existierenden Park.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.03.2025 eine Aushilfe (m/w/d) für unseren Imbiss.

Zu Ihren Aufgaben zählen

  • Die sorgfältige Zubereitung und der Verkauf von Speisen und Getränken nach vorgegeben und gemeinsam entwickelten Standards.
  • Eine effiziente Organisation und Verwaltung des eigenen Arbeitsplatzes unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
  • Durchführung von Reinigungs- und vorbeugenden Wartungsarbeiten.

Voraussetzungen:

  • Freundliche, offene Art und gepflegtes Äußeres
  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Teamorientiert und flexibel
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten und in den Ferienzeiten!
  • DV Grundkenntnisse MS Office und im Umgang mit modernen Kassensystemen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Einen stundenbasierten Minijob (Teilzeit) vorzugsweise an Wochenenden
  • Interessantes Aufgabengebiet und freundliches Arbeitsumfeld
  • 15 € pro Stunde, max. 520,00 € im Monat

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bergbau-Technik-Park e.V.
Hauptstraße 19                                                                                       
04463 Großpösna
Tel.: 034297 / 140127                                                                             
Fax: 034297 / 140119
Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.                                                
www.bergbau-technik-park.de